Servizi HR su misura

Preferiamo lavorare in loco. Durante la collaborazione vogliamo far parte dell’organizzazione, lavorando strettamente con il management aziendale sulla strategia e verificando la validità delle idee sul campo.

Personalizzato secondo le esigenze del cliente

Strategia HR

Creazione ed implementazione della strategia HR in base ai bisogni aziendali
Personalizzato secondo le esigenze del cliente

HR Management

Costruzione dei processi e della funzione HR in loco, inclusi KPIs, formazione e coaching

Interim management

Temporanea gestione della funzione HR durante la ricerca di un HR manager, con successiva formazione e supporto

Coaching & mentoring

Sviluppo di managers in base al piano individuale
Personalizzato secondo le esigenze del cliente
Personalizzato secondo le esigenze del cliente

Change management

Preparazione dell’organizzazione per il cambiamento, gestione e follow up

HR management

Costruzione dei processi e della funzione HR in loco, inclusi KPIs, formazione e coaching
Personalizzato secondo le esigenze del cliente

Interim management

Temporanea gestione della funzione HR durante la ricerca di un HR manager, con successiva formazione e supporto

Strategia HR

Creazione ed implementazione della strategia HR in base ai bisogni aziendali

Coaching & mentoring

Sviluppo di managers in base al piano individuale

Change management

Preparazione dell’organizzazione per il cambiamento, gestione e follow up

Siamo in contatto diretto con i nostri clienti e gli forniamo servizi personalizzati

Per anni ho sognato di dare vita a un piccolo business che mi consentisse di trasmettere la mia esperienza , insegnare ai giovani e a mia volta sviluppare le mie conoscenze. Come spesso succede, continuavo a mettere da parte questa idea pensando “Dopo che rientrerò in Repubblica Ceca in modo definitivo, quando i miei figli saranno cresciuti, quando…” ma poi c’è stato un punto di svolta non solo nella mia carriera ma anche nella mia vita privata. Dopo molti anni ho deciso di lasciare l’azienda. Ed è stato in quel momento che mi sono detto “perché non ora?”. Il 31 marzo 2017 ho salutato i miei colleghi in ufficio ed il primo aprile ho iniziato a lavorare nell’azienda che avevo appena fondato, HR ONE.

HR ONE è una piccola azienda che si occupa di tutte le attività HR. Lavoriamo in una piccola squadra ma anche in collaborazione con esperti esterni del settore. Oggigiorno ci sono tanti cambiamenti nel mercato, a cui dobbiamo reagire con flessibilità. Questo è un momento estremamente complesso per HR e ciò rende il nostro lavoro sempre diverso e affascinante.

Nel nostro lavoro con i clienti mettiamo in pratica l’esperienza e la conoscenza acquisita in azienda in 20 anni di lavoro come HR Manager in Repubblica Ceca e all’estero. D’altra parte, siamo in grado di personalizzare il sevizio in base alle esigenze specifiche delle aziende con cui collaboriamo. Questo si traduce in quello che più mi piace del mio lavoro, ossia l’essere in contatto diretto con i clienti per offrigli servizi su misura e personalizzati.

Jiří Vacek

Direttore HR e Fondatore

Senior Manager e coach

+ di 25 anni di esperienza in HR Management all’interno di aziende produttive e commerciali in Repubblica Ceca e in altri paesi europei (Italia, Svizzera…-con ruoli regionali e locali)

HR Design and Management

Crisis management con i sindacati

Gestione di team internazionali

Employer Branding

Acquisizioni in HR

I nostri progetti

Posto di lavoro futuro

Percorsi di sviluppo per managers individuali

Contatti

HR ONE s.r.o.

Holečkova 25c
150 00 Praha-5, Smíchov

DIČ: CZ05955084

HR ONE vstup do budovy
HR ONE vstup do budovy