Servizi HR su misura
Preferiamo lavorare in loco. Durante la collaborazione vogliamo far parte dell’organizzazione, lavorando strettamente con il management aziendale sulla strategia e verificando la validità delle idee sul campo.
Strategia HR
HR Management
Interim management
Coaching & mentoring
Change management
HR management
Interim management
Strategia HR
Coaching & mentoring
Change management
Siamo in contatto diretto con i nostri clienti e gli forniamo servizi personalizzati
Per anni ho sognato di dare vita a un piccolo business che mi consentisse di trasmettere la mia esperienza , insegnare ai giovani e a mia volta sviluppare le mie conoscenze. Come spesso succede, continuavo a mettere da parte questa idea pensando “Dopo che rientrerò in Repubblica Ceca in modo definitivo, quando i miei figli saranno cresciuti, quando…” ma poi c’è stato un punto di svolta non solo nella mia carriera ma anche nella mia vita privata. Dopo molti anni ho deciso di lasciare l’azienda. Ed è stato in quel momento che mi sono detto “perché non ora?”. Il 31 marzo 2017 ho salutato i miei colleghi in ufficio ed il primo aprile ho iniziato a lavorare nell’azienda che avevo appena fondato, HR ONE.
HR ONE è una piccola azienda che si occupa di tutte le attività HR. Lavoriamo in una piccola squadra ma anche in collaborazione con esperti esterni del settore. Oggigiorno ci sono tanti cambiamenti nel mercato, a cui dobbiamo reagire con flessibilità. Questo è un momento estremamente complesso per HR e ciò rende il nostro lavoro sempre diverso e affascinante.
Nel nostro lavoro con i clienti mettiamo in pratica l’esperienza e la conoscenza acquisita in azienda in 20 anni di lavoro come HR Manager in Repubblica Ceca e all’estero. D’altra parte, siamo in grado di personalizzare il sevizio in base alle esigenze specifiche delle aziende con cui collaboriamo. Questo si traduce in quello che più mi piace del mio lavoro, ossia l’essere in contatto diretto con i clienti per offrigli servizi su misura e personalizzati.
Jiří Vacek
Senior Manager e coach
+ di 25 anni di esperienza in HR Management all’interno di aziende produttive e commerciali in Repubblica Ceca e in altri paesi europei (Italia, Svizzera…-con ruoli regionali e locali)
HR Design and Management
Crisis management con i sindacati
Gestione di team internazionali
Employer Branding
Acquisizioni in HR